est diplômé d’un master en philosophie contemporaine à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Il écrit pour Philonomist.
Photo © Mariette Thom
EN BREF
Le « conscious quitting » désigne le fait de démissionner de son travail pour des motifs éthiques. On peut le traduire par « démission de conscience », par référence à l’objection de conscience ou au cas de conscience.
D’OÙ ÇA VIENT ?
Ce terme a été popularisé par un rapport du Net Positive Employee Barometer publié en février 2023, intitulé « Du quiet quitting au conscious quitting ». 35 % des travailleurs britanniques et américains interrogés lors de cette étude disaient avoir déjà quitté un poste parce que leurs valeurs divergeaient de celles de leur entreprise. Difficile de travailler dans une entreprise qui exploite les matières carbonées lorsque l’on est un militant écologiste !
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