est directrice de la rédaction de Philonomist. Ancienne élève de l’ESSEC et diplômée de l’ENS en philosophie, elle a rejoint Philo Éditions en 2010. Elle a piloté le lancement du Philosophie magazin allemand, dont elle supervise l’édition depuis sa création en 2011. Elle dirige aujourd’hui la rédaction de Philonomist, le média de Philosophie magazine dédié au monde du travail, de l'entreprise et de l'économie.
Photo © Serge Picard
Peut-on “prendre son temps” au travail ?
Au travail, il n’est pas rare que le temps nous échappe. Qu’il passe à toute vitesse quand on se concentre sur un dossier, ou trop lentement lors d’une réunion d’équipe, nous n’avons guère de prise sur lui. De plus, nous confondons temps et durée. Explications avec l’aide d’Henri Bergson.
Au boulot, on a souvent l’impression de courir après le temps. Comme s’il était impossible de le saisir. Cela renvoie à une vieille question philosophique que pointait par exemple Saint Augustin : dès qu’on essaie ne serait-ce que de penser le temps, il nous échappe, il nous coule entre les doigts.
Et quand on l’oublie, le temps nous dépasse aussi : il passe à une vitesse folle (quand on a un dossier à finir), ou au contraire trop lentement (quand on s’ennuie en réunion).
Comment maîtriser le temps qui passe ?
C’est impossible, mais on a toujours la tentation de vouloir le maîtriser. C’est pourquoi on fait appel aux horloges, pour essayer de découper le temps, de le voir dans sa dimension spatiale, comme dirait le philosophe Henri Bergson.
“On confond le temps et la durée”
Mais le…
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