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Le travail, c’est la santé ?

C’est quali, c’est carré, c’est... la QVT ?

QVT

La qualité de vie au travail (QVT), un incontournable dans toute organisation soucieuse du bien-être de ses membres, est trop souvent réduite à son acronyme qu’on répète à l’envi – kuvété. Résultat, elle finit par sonner creux. Qualité de vie, oui, mais encore ? Est-ce une histoire de conditions physiques de travail, avec des bons bureaux et du télétravail à volonté ? De nombre de jours de congés ? De style de management – pas trop toxique, s’il vous plaît ? Ou encore de motivation et de sens ? Au-delà du social washing et des #BestPlaceToWork ✌️, voici un petit panorama philosophique pour vous aider à vous y retrouver, sans langue de bois.

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Y A D’LA JOIE !

La « qualité de vie », c’est bien plus une question de relations humaines que de poufs moelleux. Il faut savoir construire une atmosphère de communication ouverte, qui permette tant les conversations sérieuses que les fous rires en open space.
Le travail, c’est (pas) la joie ? (1/2)
À première vue, on voit mal comment le travail pourrait être source de plaisir. Pourtant, quand on en est privé, on réalise que le travail a son importance dans nos vies. Comment éviter qu’il vire à la corvée et en tirer de la joie ? Dans cette vidéo en deux parties, on esquisse les différentes manières de prendre son pied au boulot – en solo, ou à plusieurs !
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À première vue, on voit mal comment le travail pourrait être source de plaisir. Pourtant, quand on en est privé, on réalise que le travail a son importance dans nos vies. Comment éviter qu’il vire à la corvée et en tirer de la joie ? Dans cette vidéo en deux parties, on esquisse les différentes manières de prendre son pied au boulot – en solo, ou à plusieurs !
Palo Alto
Métacommuniquons !

On assimile volontiers la mauvaise communication au manque de clarté ou aux quiproquos… Mais ses effets peuvent être bien plus pervers : à leurs extrémités les plus dysfonctionnelles, les schémas ("patterns") de communication peuvent nous rendre – littéralement – fous. L’École de Palo Alto offre quelques pistes utiles pour naviguer sereinement sur les eaux parfois troubles des relations de bureau… 

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On assimile volontiers la mauvaise communication au manque de clarté ou aux quiproquos… Mais ses effets peuvent être bien plus pervers : à leurs extrémités les plus dysfonctionnelles, les schémas ("patterns") de communication peuvent nous rendre – littéralement – fous. L’École de Palo Alto offre quelques pistes utiles pour naviguer sereinement sur les eaux parfois troubles des relations de bureau… 

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