Un bon salaire ? Oui ! Du sens dans son travail ? Génial ! Des défis stimulants ? Très bien ! Mais une fois toutes les cases cochées, ne manque-t-il pas encore quelque chose, qui nous motive à travailler – et surtout à bien faire son job ? Nous avons besoin de reconnaissance, c’est-à-dire que nos supérieurs, nos équipes et nos pairs soient les témoins de nos efforts. Mais attention : nous n’avons pas tous la même manière d’exprimer notre reconnaissance ! Et vous, quel est votre style ? Faites le point avec notre test.
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