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Offre entreprises

Gomez

Empowerment

“L’entreprise est une organisation politique comme une autre”

Entretien avec l’économiste et philosophe Pierre-Yves Gomez

Nation divisée, Brexit

Décision

Leçons d’une nation divisée

Ce que le Brexit nous apprend sur la décision collective

Ghosn

Management

Carlos Ghosn, de sauveur à fossoyeur

De l'importance de la culture d'entreprise

Productivité

Deep Work

Pas de vrai travail sans concentration

Start-up

“Les start-up nous maintiennent au stade oral”

Témoignage de Mathilde Ramadier

L’envers du décor

Vie de bureau

L’envers du décor

Ce que révèlent les environnements de travail

Olivier Basso. “La Très Grande Entreprise est aussi puissante qu’insaisissable”

Responsabilité

“La Très Grande Entreprise est aussi puissante qu’insaisissable”

Questions à Olivier Basso

Faut-il aimer l’urgence ?

Travail

Faut-il aimer l’urgence ?

L’injonction de vitesse et d’immédiateté stimule autant qu’elle aliène

L’homme est né libre, mais partout il est dans les process

Changement

L’homme est né libre, mais partout il est dans les process

Pourquoi l’autonomie des salariés est devenue vitale pour les entreprises

Leadership

Le sauveur venu d’ailleurs

Pourquoi Air France importe son nouveau boss

Agilité

Changement

L’agilité

Apprivoiser le chaos… tout en souplesse

Holacratie

Management

Holacratie

Oubliez les postes, pensez « rôles »