Conseiller de la rédaction de Philosophie magazine, il a trouvé dans la philosophie d’Emerson la clé d’une éthique personnelle et anticonformiste. Il a notamment signé La Lutte initiale. Quitter l’empire du nihilisme (Denoël, 2011) et Ultimes. Ce que les plus grands ont dit juste avant de mourir (Allary Éditions, 2015).
Photo : © Hannah Assouline/Opale/Leemage
Objectif de l’atelier : prendre conscience des trois dimensions qui structurent notre vie active : le « travail », « l’oeuvre » et « l’action ». Et se positionner, aujourd’hui et demain, par rapport à elles.
Dans une vidéo consacrée à la philosophe Hannah Arendt, Anne-Sophie Moreau explique comment la distinction opérée dans La Condition de l’homme moderne entre le travail, l’oeuvre et l’action peut nous aider à redonner du sens à notre travail.
Nous vous proposons d’approfondir entre collègues cette réflexion dans le cadre d’un atelier en trois temps.
1er temps > Quels points de tension ?
(30 minutes)
(15 minutes) Formez 3 sous-groupes. Chaque sous-groupe se consacre à l’une des 3 dimensions décrites par Hannah Arendt : « travail, « oeuvre », « action ». Pendant 15 minutes, chacun identifie la présence, dans votre propre entreprise, de l’une des 3 dimensions.
Quels exemples, cas, moments ou facettes de la vie de l’entreprise incarne « le travail », qui est simple moyen de subsistance ? Ou « l’oeuvre », qui est un résultat concret ? Ou encore « l’action » par laquelle, nous dit Arendt, nous c…
(sans coordonnées bancaires)
Accédez gratuitement à l'intégralité du site.
Votre entreprise vous a abonné(e) à Philonomist ?
Cliquez sur le bouton ci-dessous.