Management interculturel : tous les articles page 2

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Offre entreprises

Religions

Extension du domaine de la neutralité

Loi sur les séparatismes : quels enjeux pour les entreprises ?

Religions

Quand les croyances s’invitent sur le lieu de travail

Enquête sur le fait religieux en entreprise

Stratégie

“Pour les Chinois, la crise est dans l’ordre des choses”

Christine Cayol explique comment agir à la chinoise

Religions

Qui se souvient d’Hervé Cornara ?

L’islamisme s’arrête-t-il aux portes de l’entreprise ?

Environnement de travail

“Les Français sont des terriens, ancrés sur leur territoire”

Entretien avec Alain d’Iribarne sur l’avenir de l’open space

Diversité

“Il n’y a ni essence ‘femme’ ni essence ‘étranger’”

Pour l’académicienne Barbara Cassin, accueillir l’autre, c’est se réinventer

Communication

Speak English, Globish English!

Encore des mots, toujours des mots, les mêmes mots

Du bon goût à la sprezzatura

Consommation

Du bon goût à la sprezzatura

La portée philosophique de l’élégance selon Andrea Baldini

En France, le feedback n’est pas notre genre

Management interculturel

En France, le feedback n’est pas notre genre

Quand la “logique de l’honneur” dicte sa loi

Religion au travail

Diversité

“L’entreprise doit se protéger de la guerre identitaire qui couve dans la société”

Entretien avec Denis Maillard, spécialiste de la religion en entreprise

Efficacité

È preciso !

Pourquoi les Italiens peuvent être aussi perfectionnistes que négligents

L’art de la bise

Vie de bureau

L’art de la bise

Quand la proxémie nous fâche